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有效地决策是领导者重要的工作技巧和主要的工作内容，对于决策风格的研究，可以有助于领导者在竞争的环境下有效地作出决策。
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领导风格测试
本测试的设计理念来源于管理方格理论，可对你的领导风格做一个较为准确的自我评估。管理方格理论就企业中的领导方式问题提出了管理方格法，这为如何成为一个卓有成效的领导者提供了一个有效的工具和理论支撑。
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人格障碍筛查测试PDQ-4
DQ-4是美国心理学专家根据DSM-IV人格障碍诊断标准编制的自陈式问卷，包括107个项目，归为12个领域，分别用于评估偏执型、分裂样、分裂型、表演型、自恋型、边缘型、反社会型、回避型、依赖型、强迫型、被动攻击型、抑郁型等12种类型的人格障碍，可用于健康人群的测试，帮助被测试者了解自己的人格特征。
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