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DISC性格测试 - 20题

DISC性格测试 - 20题

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DISC,代表了四个英文单词的首字母,即Dominance-支配,Influence-影响,Steadiness-稳健,以及Compliance-服从。


目前,DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘,历史悠久、专业性强、权威性高。


盖洛普优势识别器‐发现你的优势

盖洛普优势识别器评估的是你的34种天赋才干主题和4大优势领域。

你是独一无二的,你的34项优势主题报告让你区别于其他人,这就是你的核心DNA。盖洛普优势识别器能让你发挥出更强大的优势,最大限度的发挥你的潜力。

重磅心理测验

MMPI明尼苏达多项人格测验广泛用于教育和职业选择等领域。在心理咨询中心、人才市场、职业介绍所、大中学校等部门都有广泛的运用,对心理素质、心理健康水平、心理障碍程度的评价都能有较高的使用价值。

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MBTI职业性格测试

MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等,从而提供合理的工作及人际决策建议。

卡特尔16种人格因素测评

不仅可以反映受测者人格的16个方面的情况和整体的人格特点组合情况,还可以通过某些因素的组合反映性格的内外向型、心理健康状况、人际关系情况、职业倾向、在新工作环境中有无学习成长能力、专业能力、创造能力等。











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当您和朋友一起用餐,在选择餐厅或吃什么时,您常是:

决定者:意见不同时,通常都是决策者;

气氛制造者:吃什么很能带动情绪气氛;

附和者:随便,没意见;

意见提供者:常否定别人之提议,自己却又没意见,不做决定。





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