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贝尔宾博士和他的同事们经过多年的研究与实践,提出了著名的贝尔宾团队角色理论,即:高效的团队工作有赖于默契协作。团队成员必须清楚其他人所扮演的角色,了解如何相互弥补不足,发挥优势。成功的团队协作可以提高生产力,鼓舞士气,激励创新。没有完美的个人,只有完美的团队。人无完人,但团队却可以是完美的团队,只要适当的拥有如下八种角色:实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督员、凝聚者、完善者。
本测试可以在招聘/团队建设时使用,也可进行自测,了解自己的团队角色及特征。
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请将这“10分”分配给2 - 4项陈述,你认为哪项陈述越能反映你的行为或感受,就给这项一个较高的分数;对于哪些你认为不能反映你的行为或感受的选项,则打“0分”。
注意:每道题的总分必须是10分。
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