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针对以下的论述，请选择你认为合适的选项。

心理测试   能力   沟通  



新西兰教育学家弗莱明（Neil Fleming）的VARK模型是最著名的学习风格模型，包括：V- visual 视觉型、A-auditory 听觉型、R- read and write 读写型、K-kinesthetic 动觉型等四种类型。学习风格就是人们对于学习方式的偏好。......

心理测试   弗莱明学习风格量表   VARK学习风格  



请仔细阅读以下每个题目，并根据 过去一周 的情况，选择适用于你情况的程度选项，选择没有对错之分。

心理测试   心理健康   情绪自评量表   抑郁   焦虑   压力   DASS21  



阅读下面列出的25种可能让你生气的情景，请评估通常情况下这种情景惹恼或激怒你的程度。

心理测试   诺瓦克愤怒量表   情绪管理  



世界失去联想，人类将会怎样? 想象力是头脑创造一个念头或思想画面的能力，是感性和知性之间的一种中介性先天能力，在人的判断认识方面起着不容忽视的重要作用。

你一个富有想象力的人吗？快来测测吧！

心理测试   想象力   能力  



在日常生活上，有人喜欢安静理智，有人则爱好热闹刺激的感觉。你是一个喜欢跟着感觉走的人吗? 来做个自我测试吧。

心理测试   感觉寻求  



适度的压力有益于健康，过度的压力则损害健康。本测试能够帮助你大致了解自己的压力，对你的压力管理是一个很好的指导。

请回答下列题目，根据发生的频率进行评分，不要在每一道题上费很多的时间考虑，根据你的感觉填写即可。

心理测试   PSTR压力测试   人才测评  



到底应该更冒险一点好，还是更谨慎一点好呢？其实，这没有标准答案，但是，我们可以了解下自己是哪种类型，喜欢冒险呢？还是比较谨慎？

请按照自己的实际想法回答下列问题，不必过多考虑，按照第一感觉回答即可。

心理测试   人才测评   风险偏好问卷  



你骨子里是男性还是女性呢？想知道自己的思维模式到底是男性还是女性吗？快来测测吧，本测试将会告诉你内心最真实的心理性别倾向。

心理测试   人才测评   男性化与女性化倾向量表  



有效地决策是领导者重要的工作技巧和主要的工作内容，对于决策风格的研究，可以有助于领导者在竞争的环境下有效地作出决策。

你做决策的过程是怎样的？当你必须作为团队的领导需要做决策的过程又是怎样的呢？来做个测评吧！

人才测评   团队管理   决策风格   心理测试  



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